droit du travail

Bonjour,

J'aurais des questions à propos de ces documents.
1) le licenciement est-il justifié ?
2) Existe t-il des recours contre la décision de son employeur ?
3) Quels sont les arguments qu'il peut faire valoir et les demandes qu'il peut formuler en matière d'indemniés et/ou de primes de licenciement ?

J'y ai déjà réfléchi.

1/ Non le licenciement n'est pas justifié , il est complètement irrégulier au
niveau de la procédure ( pas de convocation à un entretien préalable , pas
d'assistance ) et sur l'absence de motif ; la lettre n'énonce aucun motif de
licenciement ainsi que le non règlement du préavis et le versement d'indemnités
etc ...
2/ Pour le contester il faut saisir le CPH . Il est préférable de
vous rapprocher d'une organisation syndicale et/ou d'un professionnel pour vous
assister .
3/ Vous pouvez réclamer le paiement du préavis , des congés et de
l'indemnité de licenciement .
Les DI sont selon votre ancienneté , dans
votre cas au minimum 6 mois .

Ma question est : auriez vous des choses à ajouter pour m'aider à ce devoir .

Merci beaucoup.

NaitreGitan a écrit:

Ma question est : auriez vous des choses à ajouter pour m'aider à ce devoir .

Oui. Ma question est : es-tu allé te présenter avant de faire ta demande d'aide ? :/

_________________
V L F ! ! !

Nouveau sur le forum ? Pour ton premier message PRÉSENTE-TOI ! ! !

Me présenter ?
C'est un devoir maison ....

ca s'appelle politesse!!! ta maman t'a peut etre pas appris....

Antonin a écrit:

ca s'appelle politesse!!! ta maman t'a peut etre pas appris....

Ma Maman m'a appris à dire "bonjour" "merci" et bien d'autres choses...Après d'une règle de présentation d'un des millions de forum qui existent. Non pas trop...

Qui tu es pour juger l'éducation de mes parents ?

Je reconnais bien l'entraidre des français dans ton discour.

"Tu sais pas, ben t'es con, je te dirais rien sauf t'enfoncer"

Sache que toi, tu n'étais pas obliger de me répondre si tu ne le voulais pas.

Cordialement

ps : ro excuse, je ne t'ai pas dis Bonjour.

NaitreGitan a écrit:

Sache que toi, tu n'étais pas obliger de me répondre si tu ne le voulais pas.

autant te prevenir qu'avec un incorrection comme la tienne personne te répondra, au moins on te laisse pas esperer avoir une réponse et rien que ça ... ça mérite un "merci" Very Happy

NaitreGitan, à la base, en plus de la politesse, c'est une question de lecture :

Voici 2 captures d'écran que tu as forcément lu au moment de ton inscription et de ta connexion sur le forum… :

 Au moment de ton inscription :

 Sur la page d'accueil du forum :

_________________
V L F ! ! !

Nouveau sur le forum ? Pour ton premier message PRÉSENTE-TOI ! ! !

NaitreGitan a écrit:

Je reconnais bien l'entraidre des français dans ton discour.

lol c'est déplacé ça
et sur le forum, y'a pas bcp de spéciliastes en droit du travail si je ne m'abuse?

Là c'est sûr que t'es vraiment parti sur de mauvaises bases sur ce forum ...
droit du travail en plus ... Shocked

moi je fais droit du travail...et je t'aurais bien aidé mais...

1) un peu trop mal au crâne après le partiel de société
2) trop la flemme de lire le sujet en entier
3) vu ton entrée fracassante sur le forum, fait au moins ce tout petit effort qu'est le passage par la case présentation, et après peut-être que tu trouveras l'aide qu'il te faut...

il était comment le partiel de société?

moins long qu'au galop, donc bonne surprise de ce côté là...et sinon niveau difficulté y'avait pire je pense...mais y'a quelques question où j'ai pas bien compris où elle voulait en venir...donc j'me suis trituré le cerveau...mais bon je pense avoir quand même limité la casse...

Imperator Nombre de messages: 1570

tiens i'llkillher, t'en as pensé quoi du partiel d'hier ?

el-pichichi a écrit:

tiens i'llkillher, t'en as pensé quoi du partiel d'hier ?

En Droit Social ? J'étais super déçue car je m'attendais pas du tout à ces deux sujets...la réduction de la durée du temps de travail je pensais pas qu'il l'a mettrait car on l'a pas vu en TD (et j'étais pas la seule à penser ça)...et pour l'indemnisation de la rupture...ben que dire...c'est bizarre comme sujet je trouve...en plus a priori on est beaucoup à avoir pris ça, et à avoir fait à peu près le même type de plan je pense...donc ils vont mettre une plu value aux copies qui se démarquent, et pour le coup, la mienne n'a rien d'original...c'était pas très sympa je trouve comme sujet...y'avait pas 36 000 choses à dire...j'avoue que Néret m'a un peu blasée sur ce coup là...

Pour le second semestre j'espère vraiment qu'il mettra des sujets que l'ont a vraiment bien étudié en TD, parce-que là...

la réduction du temps de travail c'est un sujet à tendance économique en plus non?

» COURS RETRANSCRITS DROIT UNION ET CONTRATS SPECIAUX
» Master de droit du travail, Université d'Auvergne
» Droit de se restaurer dans la salle des professeurs
» 45 mins de pause obligatoire
» pgk de GUNSH

droit du travail

droit du travail

Sujets similaires

Sujets similaires